? Mamy niepełnosprawną córkę, która kilka lat temu straciła w wypadku rękę. Pobieram na nią świadczenie pielęgnacyjne. Córka jeszcze studiuje i podjęła pracę na pełny etat. Czy z tego powodu mogą mi odebrać świadczenie?
! Ustawa z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, nie zawiera zapisu, który wprost wskazywałby, że aktywność zawodowa osoby niepełnosprawnej powoduje utratę prawa do świadczenia pielęgnacyjnego przyznanego osobie deklarującej sprawowanie opieki nad osobą niepełnosprawną.
Zgodnie z art. 17 ust. 5 pkt 2) ww. ustawy, świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, jeżeli osoba wymagająca opieki:
- pozostaje w związku małżeńskim, chyba że współmałżonek legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
- została umieszczona w rodzinie zastępczej (z wyjątkiem rodziny zastępczej spokrewnionej), rodzinnym domu dziecka albo, w związku z koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno- -wychowawczym,...
